Wir suchen Dich...

Veröffentlicht am: 31.03.2025

Team_schmal

Für den Fachbereich Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit.

Was sind Ihre Aufgaben:

  • Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Tarifbeschäftigte, Honorarkräfte, kurzfristig Beschäftigte, geringfügig Beschäftigte
  • Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Reisekostenabrechnung
  • Übernahme von Digitalisierungsprojekten der Personalverwaltung

Worauf es uns ankommt:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
  • Kenntnisse im Reisekostenrecht wünschenswert
  • Kenntnisse in der Software Loga von Vorteil  
  • Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit
  • Microsoft-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche, die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten (Mobile-Office)
  • Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
  • Hospitationstag
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
  • Entgelt nach TVöD-VKA (EG 9a), Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung
  • Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement; Bike-Leasing

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis zum 02.05.2025 an den

Magistrat der Stadt Vellmar
Personalsteuerung
Rathausplatz 1
34246 Vellmar

oder bevorzugt per E-Mail (Datei in pdf-Format) an: bewerbungen@vellmar.de


Telefonische Auskünfte erteilen Frau Hennemann (0561/8292-1040) oder Frau Sandrock (0561/8292-1041).

Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.