Ausbildungsstelle Verwaltungsfachangestellte/r
Willkommen im Team der Stadtverwaltung Vellmar
Wir suchen Dich zum 01.08.2025 für einen unserer 2 Ausbildungsplätze zum
„Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)“
Berufsbild:
Als Verwaltungsfachangestellte/r erwarten Dich spannende und vielfältige Tätigkeiten in unserer Stadtverwaltung. Du übernimmst Verwaltungsaufgaben, bearbeitest Vorgänge im Haushalts- und Rechnungswesen oder übernimmst Aufgaben der Personalverwaltung. Neben vielen weiteren Aufgaben steht die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern im Vordergrund. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung in unseren verschiedenen Fachbereichen
- Theoretische Ausbildung an der Friedrich-List-Schule Kassel, sowie im Verwaltungsseminar Kassel
- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD - BBiG)
- Abschlussprämie 400 € brutto
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Kostenübernahme des Schüler-und Auszubildendentickets Hessen
- Bei guten Leistungen hohe Übernahmechancen
Dein Profil:
Du…
- verfügst mindestens über einen guten Realschulabschluss
- bist im Umgang mit Menschen freundlich, zuvorkommend und sicher
- hast eine gute Auffassungsgabe, bist motiviert und hast Spaß am Lernen
- arbeitest gern im Team und für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Vellmar
Bist Du interessiert? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis zum
30. August 2024
an den
Magistrat der Stadt Vellmar, FB 1 – Personalsteuerung
Rathausplatz 1, 34246 Vellmar
oder vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei an: bewerbungen@vellmar.de
Hast du Fragen zur Ausbildung? Wir beantworten sie gern:
Darinka Hennemann, Tel.: 0561-8292-1040, E-Mail: darinka.hennemann@vellmar.de oder Julia Sandrock, Tel.: 0561-8292-1041, E-Mail: julia.sandrock@vellmar.de
Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt.
Bitte keine Bewerbungsmappen und Originalunterlagen senden, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.